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Departamento Pessoal

O Setor de Departamento Pessoal da nossa empresa é focado na gestão eficiente de processos relacionados aos colaboradores, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais. Nosso objetivo é proporcionar tranquilidade e segurança aos nossos clientes, permitindo que concentrem seus esforços no crescimento do negócio.

As principais atividades desenvolvidas incluem:

• Admissão e Demissão de Funcionários: Gerenciamos todo o processo de contratação e desligamento, desde a documentação inicial até a documentação final das rescisões, assegurando o cumprimento da legislação.
• Folha de Pagamento: Elaboramos e processamos a folha de pagamento, contemplando cálculos de salários, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), benefícios e demais obrigações.
• Gestão de Benefícios: Administramos programas de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros, de acordo com as políticas do cliente.
• Cumprimento de Obrigações Acessórias: Preparamos e transmitimos declarações como eSocial e DCTFWeb, garantindo conformidade com as exigências legais.
• Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Realizamos o acompanhamento e a gestão de controles de ponto (manual, mecânico ou eletrônico), assegurando o correto registro das jornadas e a adequação às regras trabalhistas.
• Consultoria Trabalhista e Previdenciária: Prestamos orientação sobre a legislação trabalhista e previdenciária, identificando e mitigando riscos para a empresa.
• Gestão de Obrigações Sindicais: Monitoramos e auxiliamos no cumprimento de convenções e acordos coletivos, além de realizar o recolhimento de contribuições sindicais, quando aplicável.
• Auditorias Internas e Preparação para Fiscalizações: Oferecemos suporte para auditorias e atendemos a fiscalizações trabalhistas, organizando e verificando a conformidade de documentos e procedimentos.
• Treinamento e Desenvolvimento: Orientamos as empresas em práticas relacionadas ao desenvolvimento de equipes, promovendo uma gestão eficiente de recursos humanos.
• Acompanhamento de Alterações Legislativas: Mantemos nossos clientes atualizados sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, adaptando processos para assegurar a conformidade.

Nosso Setor de Departamento Pessoal atua como um parceiro estratégico, promovendo a gestão eficaz de pessoas, sempre com foco em transparência, ética e respeito às normas vigentes.